Investigação de Acidente de Trabalho
A reincidência de incidentes e acidentes de trabalho nos leva a questionar as medidas de segurança no ambiente de Trabalho.
Por outro lado a investigação de acidente de trabalho pode mostrar os motivos pelas quais as medidas de controle adotadas não surtem os efeitos esperados.
Inicialmente deve-se perguntar:
- É possível implementar medidas de controle eficazes, mesmo sem compreender o motivo que levam ao acidente de trabalho?
- Há clareza sobre os reais motivos que expõem os trabalhadores a riscos de acidentes de trabalho?
Leia também: Investigação de Acidente e Trabalho (Metodologia Arvore de Causas)
Investigação de Acidentes de Trabalho – Componentes
De fato há dificuldade em se identificar a real causa do acidente de trabalho. Isto ocorre pois são vários componentes que interferem na atividade:
- O Indivíduo
- O método de trabalho
- Os equipamentos
- A material prima
- A meio ambiente de trabalho
- O gerenciamento.
Ao passo que todos esses fatores devem ser analisados na investigação.
Inegavelmente a investigação de acidente de trabalho não pode se restringir a análise dos fatores imediatos. Que são as razões óbvias que são apontadas como as responsáveis pela ocorrência.
Investigação de Acidentes de Trabalho – Fatores
Estudos realizados demonstram que os acidentes resultam de uma sequência de eventos representados pela interação de fatores técnicos e comportamentais, quem têm como resultado o acidente.
Assim, os fatores podem ser:
- Imediatos (razões óbvias pela ocorrência)
- Subjacentes (razões sistêmicas ou organizacionais menos evidentes);
- Latentes (condições iniciadoras que possibilitam o surgimento de todos os outros fatores relacionados ao evento adverso)
- Contribuintes (outros fatos que ocorreram na empresa ou com os envolvidos que podem ter contribuído para a ocorrência do acidente).
A investigação de um acidente de trabalho não pode ser considerado apenas um mero procedimento administrativo, mas sim uma oportunidade de compreender melhor as atividades.
Assim como o objetivo não pode ser apurar irregularidades de não conformidade com a legislação ou com as normas dos sistemas de gestão das empresas. Deve-se sim buscar compreender o mecanismo que levou ao acidente.
É consenso entre especialistas que o processo de investigação de acidentes de trabalho deve ser detalhado e cuidadosamente conduzido. Desta forma a Investigação constitui-se em uma grande oportunidade de aprendizado e inegavelmente de desenvolvimento organizacional.
Por fim, sabe-se que a metodologia de investigação de acidentes de trabalho conhecida como Arvore de Causas é uma ótima ferramenta para compreender melhor os acidentes de trabalho.
A investigação de acidente de trabalho pela metodologia da árvore de causas é recomendada pela OIT ( Organização Internacional do Trabalho) vincula a ONU.
Para aprender como realizar uma investigação de acidente do trabalho leia: Leia também: Investigação de Acidente e Trabalho (Metodologia Arvore de Causas)
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