CAPACITAÇÃO CORPORATIVA | NR 1

Treinamento de Riscos Psicossociais para Colaboradores

Capacite sua equipe para reconhecer fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, compreender seus impactos e contribuir para um ambiente mais seguro e saudável.

Solicitar proposta para sua empresa

Matrículas para colaboradores

Realize o treinamento em nossa plataforma, com exercícios, apoio de tutor e certificado ICP-Brasil.

Aulas na plataforma da empresa

Utilize os vídeos em sua própria plataforma de ensino para capacitar os colaboradores da sua organização.

Conteúdo personalizado

Personalize as aulas com a identidade visual, introdução, encerramento e orientações da sua empresa.

PARA PROFISSIONAIS DE SST, RH E INSTRUTORES

Você ministra treinamentos?

Enriqueça suas capacitações com o Treinamento de Riscos Psicossociais. Adquira o acesso a este curso ou conheça a assinatura para multiplicadores e utilize todo o nosso acervo em seus treinamentos, SIPAT e DDs.

Conhecer a assinatura completa
Comprar acesso a este curso

Conteúdo do Treinamento de Riscos Psicossociais

Inteligência Emocional – Aula 1

Duração: 11:30 min

Conteúdo:

  • Conceito: reconhecer, compreender e gerenciar as próprias emoções e as emoções das outras pessoas;
  • Pilares: autoconsciência, autorregulação, automotivação, empatia e habilidades sociais;
  • Benefícios: melhores relações, decisões equilibradas e mais produtividade.
Inteligencia Emocional Aula 2

Inteligência Emocional – Aula 2

Duração: 11:31 min

Conteúdo:

  • Automotivação: estabelecer metas SMART, dividir etapas e celebrar pequenas e grandes conquistas;
  • Empatia: praticar a escuta ativa, validar emoções e considerar diferentes perspectivas;
  • Habilidades sociais: comunicação assertiva e feedback construtivo.
Sindrome de Burnout

Saúde Mental e Burnout

Duração: 4:00 min

Conteúdo:

  • Riscos: desequilíbrio entre vida pessoal e trabalho, ansiedade, estresse e Burnout;
  • Prevenção: descanso, hobbies, atividade física e sono de qualidade;
  • Boas práticas no trabalho: organização, pausas e orientações para a busca por apoio profissional.
Boas Práticas Contra o Assédio

Boas Práticas contra o Assédio

Duração: 9:25 min

Conteúdo:

  • Tipos: assédio moral, sexual, virtual e outras formas de assédio;
  • Identificação: exemplos práticos, sinais de alerta e respeito aos limites individuais;
  • Ação: canais de denúncia, apoio às vítimas e políticas organizacionais.
Diversidade Equidadee Inclusão

Diversidade, Equidade e Inclusão

Duração: 4:30 min

Conteúdo:

  • Conceitos: diversidade, equidade e inclusão no ambiente de trabalho;
  • Desafios: desigualdade de oportunidades e construção de ambientes inclusivos;
  • Benefícios: inovação, desenvolvimento e qualidade de vida.

Objetivo do treinamento

Capacitar os colaboradores para:

  • Reconhecer: fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho e situações que podem afetar a saúde e o bem-estar;
  • Compreender: seus possíveis impactos nas relações profissionais e no ambiente de trabalho;
  • Identificar: comportamentos inadequados, sinais de alerta e situações em que é importante buscar orientação e apoio;
  • Contribuir: por meio do respeito, da comunicação e da participação nas ações preventivas, para um ambiente mais seguro e saudável.

Leve o treinamento de riscos psicossociais para sua empresa

Capacite seus colaboradores com vídeos animados, linguagem acessível e conteúdos prontos para aplicação.

Escolha entre matrículas em nossa plataforma, disponibilização das aulas na plataforma da sua empresa ou personalização do conteúdo com a identidade visual da organização.

Solicitar proposta para sua empresa

Clientes que confiam na Valor Crucial Treinamentos

Logo Cosan
Logo Itaú
Logo Unimed
Logo Tramontina
Logo Sodexo
Logo DPaschoal
Logo Vilma Alimentos
Logo Bio-Rad
Logo GEAP
Logo Docas do Rio
Logo Sada

Por que capacitar os colaboradores sobre riscos psicossociais?

O treinamento foi desenvolvido para capacitar os colaboradores a reconhecer fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, compreender seus possíveis impactos e contribuir para um ambiente mais seguro, saudável e respeitoso.

Com linguagem acessível, vídeos animados e exemplos práticos, o conteúdo aborda temas como inteligência emocional, saúde mental, Burnout, prevenção ao assédio, diversidade, equidade e inclusão.

O papel do treinamento na gestão dos riscos psicossociais

  • A gestão dos riscos psicossociais envolve a identificação dos fatores de risco presentes no trabalho, a avaliação das situações encontradas e a adoção de medidas de prevenção adequadas à realidade de cada organização.

  • Nesse processo, o treinamento contribui para orientar e conscientizar os colaboradores, fortalecendo a comunicação, a cultura de prevenção e a participação das equipes.

  • A capacitação é uma medida educativa importante, mas não substitui a avaliação dos riscos, o planejamento das ações, o acompanhamento dos resultados e as demais responsabilidades da empresa no gerenciamento dos riscos ocupacionais.

Como contratar o treinamento

A Valor Crucial oferece diferentes formas de disponibilizar o treinamento aos colaboradores:

Matrículas na plataforma da Valor Crucial: acesso às aulas, exercícios, apoio de tutor e certificado digital ICP-Brasil.

Disponibilização na plataforma da empresa: utilização dos vídeos no ambiente de aprendizagem da própria organização.

Conteúdo personalizado: inclusão da identidade visual, introdução, encerramento e orientações específicas da empresa.

Escolha a modalidade mais adequada ao número de colaboradores e à estrutura de treinamento da sua organização.

Entre em contato pelo e-mail contato@valorcrucial.com.br ou https://valorcrucial.com.br/contato/

Perguntas frequentes sobre o treinamento de riscos psicossociais

 

Como o treinamento contribui para o atendimento à NR-1?

A NR-1 estabelece que os trabalhadores devem receber informações sobre os riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho e as medidas de prevenção adotadas pela organização.

Este treinamento foi desenvolvido para apoiar as empresas no atendimento a essa exigência, capacitando os colaboradores sobre fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, inteligência emocional, saúde mental e Burnout, prevenção ao assédio e diversidade, equidade e inclusão.

Com uma abordagem clara e acessível, o conteúdo fortalece a conscientização, a participação dos trabalhadores e a cultura de prevenção no ambiente profissional.

Para quem é indicado o treinamento de riscos psicossociais?

O treinamento é indicado para colaboradores de diferentes setores e níveis hierárquicos, incluindo equipes operacionais, administrativas, lideranças e gestores.

Com linguagem acessível e exemplos aplicáveis ao ambiente profissional, o conteúdo ajuda os participantes a reconhecer fatores de risco psicossociais, prevenir comportamentos inadequados e contribuir para relações de trabalho mais saudáveis, inclusivas e respeitosas.

O treinamento pode ser personalizado para a empresa?

Sim. As aulas podem ser personalizadas com a identidade visual da empresa, incluindo logotipo, introdução e encerramento.

Também é possível adaptar informações institucionais, como canais internos de denúncia e orientações específicas, tornando o conteúdo mais alinhado à realidade e aos procedimentos da organização.

As aulas podem ser disponibilizadas na plataforma da empresa?

Sim. O treinamento pode ser licenciado para utilização na plataforma EAD ou no ambiente interno de aprendizagem da empresa.

Também oferecemos a opção de matrículas individuais em nossa própria plataforma, com acompanhamento de tutor, exercícios, materiais complementares e certificado digital.

Qual é a duração do treinamento de riscos psicossociais?

As cinco videoaulas somam aproximadamente 41 minutos de conteúdo audiovisual. Esse tempo corresponde exclusivamente à duração dos vídeos, não à carga horária total da capacitação.

O treinamento também inclui exercícios de fixação, que complementam o processo de aprendizagem e são considerados na carga horária apresentada no certificado.

É possível complementar o treinamento com outras aulas?

Sim. A empresa pode ampliar o treinamento com outras aulas disponíveis em nosso catálogo e criar uma trilha mais completa, de acordo com seus objetivos e as necessidades dos colaboradores.

Entre os conteúdos complementares estão Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e Criando um Ambiente de Trabalho Positivo, além de outros temas relacionados à integração, saúde, segurança e boas práticas no ambiente profissional.

Conheça as aulas clique aqui

O treinamento possui certificado?

Sim. Nas matrículas realizadas pela plataforma da Valor Crucial, os participantes recebem certificado digital após a conclusão das aulas e dos exercícios de fixação.

Quando o conteúdo é licenciado para utilização na plataforma da empresa, o acompanhamento dos participantes e a emissão dos certificados podem ser realizados pela própria organização.

Capacite seus colaboradores sobre riscos psicossociais

Escolha a modalidade mais adequada para sua empresa e conte com conteúdos claros, objetivos e desenvolvidos para fortalecer a prevenção no ambiente de trabalho.

Solicitar proposta para sua empresa