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Dimensionamento da CIPA

O processo de Dimensionamentos da CIPA pode ser realizado de duas formas:

  • Processo Manual
  • Calculadora de Dimensionamento da CIPA Online

Neste artigo você vai aprender o processo manual de Dimensionamento da CIPA, para conhecer o processo online acesse: https://valorcrucial.com.br/dimensionamento-da-cipa-calculadora-online/

Quais empresas devem constituir a CIPA

Segundo a NR 05:

5.2 Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.

NR 05

Como Dimensionar a CIPA

Para realizar o dimensionamento da Cipa o primeiro passo é coletar as duas informações necessárias para o dimensionamento:

  • O número de funcionários do estabelecimento
  • CNAE (Classificação Nacional de Atividades Econômicas)

  • O CNAE pode ser obtido no cartão CNPJ, que por sua vez é facilmente encontrado no site da Receita Federal.  Outra possibilidade é consultar o contador.

    Quadros II NR 05

    Com estas duas informações em mãos você deve analisar os quadros I, II e III da NR 05, o quadro III e II têm a mesma função.

    O segundo passo do dimensionamento é descobrir a qual grupo a empresa se enquadra. Para isso recomendamos analisar o quadro II da NR 05.

    O quadro III da NR 05 relaciona os CNAEs a um grupo específico para dimensionamento da CIPA. É simples, é só encontrar o CNAE da sua empresa, primeira coluna, e identificar a qual grupo ela pertence, terceira coluna.

    Quadros III NR 05

    Agora que você já sabe a qual grupo sua empresa esta enquadrada e com o número de funcionários do estabelecimentos vamos ao quadro III da NR 05.

    Realizando o cruzamento destas informações ( grupo e número de funcionários ) você vai saber o numero de membros efetivos e suplentes.

    * Os membros efetivos e suplentes terão representantes dos empregados e empregadores.

    Exemplo:

    • o número de Efetivos e Suplentes identificados no Quadro I é respectivamente 2 e 2, significa que haverá
    • 2 representantes efetivos representando os empregados
    • 2 efetivos representando os empregadores
    • 2 suplentes representando os trabalhadores
    • 2 representando os cem pregadores.

    Como você já conhece a Valor Crucial Treinamentos, se não conhece deveria conhecer, já deve imaginar que preparamos um vídeo para explicar da forma mais rápida e efetiva!

    Vídeo Tutorial de Dimensionamento da CIPA

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